在五站鎮西南一隅，有這樣一個地方，春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，四季長青松迎客，環塘美景不勝收，這就是肇東市五站林木種子園。園內日日可見一位面龐稍黑、身體強健、巡視守望、事必躬親的中年人，這就是林木種子園的黨支部書記、主任王振富。他用堅守詮釋了忠誠，以愛心凝聚了士氣，憑毅力踐行了誓言，把一個辦公條件簡陋、生產經營落后、職工生活貧困的“軟弱散”單位打造成為了全省名列前茅的林木種子園,被定為國家級保障性苗圃。他也獲得了市勞動模范、優秀黨務工作者、林業系統先進楷模等10多項榮譽，并光榮當選為市第八次黨代會代表。

      扎根基層，無怨無悔。老王常說：主席教導座右銘，肩挑日月一園丁，嘔心瀝血終無悔，桃李芬芳最悅情。自1985年從齊齊哈爾林業學校畢業，到肇東市五站林木種子園工作，這一干就是32年。從技術員、現金員、會計到工程師、支部書記、主任，種子園的活計干了個到。他的同學，官至處長科長的不少，學至教授講師的有之，像他這樣在最基層的單位，自收自支，像農民一樣勞作的獨此一人。論學歷，30多年前的中專生，學歷不低；論能力，淺析森林采伐和環境空氣的相互影響、楊樹冰核活性潰瘍病的防治技術等多篇論文在《東北林業大學學報》《科技致富向導》等刊物發表，獲得中級林業技術職稱，能力很強；論業績，肇東市五站林木種子園黨支部是全市的先進基層黨組織，單位是綏化市級文明單位（標兵），林木種子園是黑龍江省三北防護林種苗繁育基地，從黨建到創建，從生產到經營，從集體到個人，榮譽等身，業績突出。他從2014年擔任支部書記、主任以來，通過實施推銷積壓綠化苗木、引進適銷對路新品種、打造優質苗木大品牌等措施，三年三大步，第一年還清了25萬元的外債并扭虧為贏，第二年實現收入100萬元，第三年實現收入210萬元。人們不禁要問，這樣一個有學歷、有能力、有資歷的能人強人，為什么能在這個遠離市區、自收自支、工作繁重的“小單位”吃苦受累不掙大錢呢？進入種子園，當你望著那純凈有神的雙眼，握住那剛勁有力的大手，跟隨那穩重矯健的步伐，徜徉在樹齡參差的林間，聆聽那如數家珍的講解，特別是回到辦公室，看到懸掛在辦公桌右上方1970年代遼寧出版社的毛主席畫像，一切都釋然了。看來，毛主席說過的那句話“一個人能力有大小，但只要有這點精神（愛崗敬業），就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人”，已經融入他的骨髓。這樣的人，看似平凡實偉大，永遠都是強大民族的脊梁！

      堅守一線，善做善成。提起王振富，種子園的干部職工無不豎起大拇指，稱他們的主任是“真抓實干、能抓會干、敢抓敢干”型的干部，腦子活、肯吃苦、能鉆研，別人想不到的他能想到，別人做不到的他能做到，別人干不好的他能干好。說到真抓實干，不能不說種子園的傳統。過去，園內道路坑坑洼洼，走上一圈，晴天一身土，雨天兩腳泥；生產時節，作業機械經常爬坡打塢，人拉肩扛，勞動強度大；機井不夠用，一遇干旱年份，四處拉水；整地機械落后，耕層淺，坷垃多，育苗成活難度大。為堅持“以小黑揚立園，為全市造林提供優質壯苗”的傳統，王振富帶領全園職工，常常是起早貪黑，披星戴月，數十年如一日。他自己更是以園為家，生產時節吃住在園內，平時每天也要圍著種子園轉上幾圈，發現問題及時解決。這些年來，種子園始終做到了為全市造林提供品種最純、質量最優、長勢最壯的小黑系列楊樹種苗。談到能抓會干，必須要談種子園如今的堅實基礎。如今的種子園，二層小樓辦公，硬化道路環園，大型機械配套，噴灌設備齊全，舊貌換了新顏。這些來之不易，凝聚著王振富的心血和智慧。他為了國有資產保值增值，在林業局黨委強有力支持下，頂住來自各方面壓力，把被外部人員無償占有使用近20年的50畝越冬魚池和150畝稻田地收回，年增加純利潤5萬多元。他抓住了林木有害生物防治項目建設契機，精心準備申報材料，僅是病蟲害標本、圖片就提供了幾百個品種，又多次到省市林業主管部門匯報，用其實干精神、扎實作風和完備材料贏得了上級部門支持，使林木種子園在眾多申報單位中脫穎而出，落戶五站。講到敢抓敢干，不得不說王振富的創新創業精神。他對種子園職工講：我們堅守小黑楊立園不會有大閃失，但也不會有大發展，我們不但要堅持做好小黑楊種苗培育，還要向景觀林種苗、經濟林種苗培育進軍。因為他的學識、人品和威望，種子園職工雖然不看好培育景觀林、經濟林的前景，但也沒有提反對意見。沒錢怎么辦？黨支部站了出來。支部黨員在他的帶動下，每人出資2萬元，用于項目起動資金。于是，他積極投入到景觀林、經濟林種苗的繁殖培育工作之中。近年來，種子園先后引進白扦、衛予、忍冬等20多個新奇特品種，取得了成功，得到了三北站認可。也正因為在新品種引進培育上先行一步，2014年，他們爭取到了平歐雜交大果楱子馴化繁殖項目，獲得項目資金110萬元。經過近3年的摸索實踐，他們成功掌握了大果楱子繁殖技術，繁育大果楱子苗70畝，年可提供20萬株種苗，預計年收入可達160萬元。利用技術優勢，積極爭取良種苗木補助。2017年初，小黑楊和大果楱子苗木被省專家組評定為良種苗木并得到國家林業總局確認。林業總局為種子園繁育的小黑楊樹苗每株補助0.3元，大果楱子樹苗每株補助1元。僅此兩項良種苗木補貼，年可增收40萬元。苗五站林木種子園進入了發展繁榮的快車道。

      不忘初心，有始有終。習近平同志指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉。作為最基層的支部書記，王振富始終把總書記的這段論述記在心上，落實到行動中。他說，建好支部，黨員必須要與群眾肩并肩、心連心、零距離，成為群眾的知心人、主心骨、當家人。他是這樣說的，也是這樣做的。種子園職工心里話對他說，有困難找他幫，有項目請他定。5年前，有一位雙目失明的種子園老職工找到他，對他說，按照工人退休相關規定，這位職工應當退休了，而因多方面原因與社保那頭對接不上，拿不到退休金，要上訪告狀。他說，你眼睛不好，上訪告狀不方便，我們幫你訪幫你告。作為種子園老職工，我們不會讓你生活沒有著落。雖然效益不好，但有我們吃的就有你的。只要退休金一天批不下來，我們就給你按在職的開工資。其它職工的工作我去做。他一方面做通了全園職工的思想工作，一方面積極幫助老職工完善相關退休手續，直到這位老職工正式退休，沒有到上級部門上訪過一次，種子園繼續保持了“零上訪”記錄。有一位僅有10畝“工資田”的職工，患上了精神類疾病，家里本不好過的日子，又要每年擔負起近萬元的醫療費用，絕望的妻子棄他而去，兩個女兒也沒有更多的能力照顧他。“不能把這樣的人交給社會，因為他是我們五站種子園的職工，我提議治療費用由園里出”，在支部班子會上，王振富的話擲地有聲。這位職工直到2015年去逝，再也沒有為治療費用發過愁，生活過得雖不富裕但衣食無憂，走得平靜安詳。還有一位貧困職工，干活沒的說，卻僅守著“工資田”過苦日子，致富沒項目沒門路。他召開班子會，專門研究這個問題。他說，如今我們種子園好了，在座的都富了，可還有這樣的貧困職工。總書記要求“在扶貧的道路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾”，我們應當怎么辦？有支部委員提議，我們可以反聘他做護林員，這樣他就可以每月增加1200元的收入了。這個提議順利通過，這位職工重新上崗。在與這位職工交談中，王振富了解到，除了這每個月1200元工資和10畝田的收入，這個家庭再也沒有其它收入了。想辦個小型養殖場，養點生豬，卻連蓋豬舍的錢也沒有。王振富經過了解，認為生豬養殖項目可行后，立即找到這位職工，主動借給這位職工3萬元，幫助他蓋豬舍，買仔豬，搞養殖。幾茬下來，這位職工再次擴大了養殖規模，年收入10萬元以上，徹底脫貧致富了。有人對這位職工說：你現在養殖效益這么好，又忙成這個樣，把護林員那個沒白沒夜的工作辭了吧。這個職工認真的說道：在我最困難的時候，姥姥不疼舅舅不愛，求借無門，是王書記和單位幫了我，他們是我最親的人，種子園就是我的家，別說還給開工資，就是不給我也要護好林。